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乐博乐博机器人编程.

投资额: 30-50万

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立乐少儿编程教育加盟费 立乐少儿编程教育加盟条件

发布时间:2020-09-24 07:45:54
对于现在的投资者来说,其实成功之路就在你的身边,抓住了运营技巧就能打造优质早教加盟店的成功,早教加盟店想要成熟的生存在市场之中,并且脱颖而出那么必然不能缺少总部运营支持的帮助,许多投资早教加盟店的人通过专业的运营支持服务成功的经营起了加盟校区,在挑选加盟品牌是一定要仔细了解总部的运营支持有哪些?
 立乐少儿编程
立乐少儿编程教育加盟详情
  
  本着行业深耕、高屋建瓴的匠心,立乐教育诚意邀请国外青少儿教育、编程教育领域着名专家,
  
  为教学教研通观全局出谋划策,保证编程教学的专业性和有效性。
  
  立乐教育好学  立乐教育科技(上海)有限公司是全球首一家由以色列人和中国人在中国联合创办的教育科技公司,由Ami Dror和田会军先生联合创立,致力于为6-18岁的孩子提供很具创新的编程教育。
  
  立乐教育的课程研发团队均来自海外名校及国内很好的大学,教研团队则是由美国芝加哥埃里克森儿童发展研究院主管教学科研常务副校长陈杰琦博士、科罗拉多丹佛大学数字化学习架构师莱恩?斯科根、清华大学左怀青等国际教育专家组成。
  
  当今世界是科技快速发展的世界,成功将会越来越难。立乐教育认为,未来势必会属于自我学习能力强、不断适应新环境的精英。
 
  对课程/服务不满意?开课后30天内『无条件全额退款』。付费后,我们将与每一位学生签订合同,全程透明贴心服务。立乐教育所有老师在深谙编程技术同时,均有丰富的青少年授课经验,优质教学实力保障。主讲老师负责教学和引导,1对1助教老师全程管理与规划(课后答疑、学习进度、家长汇报……)。以色列『血统』,中西合璧教学理念,Hackathon项目式学习,编程、协作能力双冠。在线学习模式便捷高效,家长省心,孩子舒心。课上欢迎家长全程旁听监课,课后老师主动反馈孩子学习情况、提供专业建议。每周只需2小时,编程明师『到』您家自有专利的在线编程教育平台,音视频沟通零距离,代码实时远程修改。以广泛用于Web应用开发的JavaScript为主要授课语言,锻炼思维,更学以致用。编程能力、授课风格、沟通技巧、个人气质……我们知道『为人师表』的重要
  
  出类拔萃的师资队伍,立乐为您精心打造。
  
  立乐少儿编程教育加盟优势
  
  立乐教育在线萌课堂  
 
1、市场定位准确,消费群体广泛。
  
  2、现代经营方式和营销策略的良好体现,使一直处于行业前面的地位。
  
  3、产品成本低,利润空间大。
  
  4、观念指导一切,企业发展目标明确。
  
  5、总部各主要岗位人员均是行业的佼佼者,有丰富的经验和高度的责任感,为后续发展奠定了坚实的基础。
  
  6、企业专业从事教育编程经营、开发、管理,不会为其他经营分化力量,专业性的保证。
  
  7、商标和品牌既有丰富的文化内涵又雅俗共赏,知名度高。
  
  8、投资成功率高,风险性小。
  
  9.加盟商在选择加盟品牌时,一般都喜欢选择知名的品牌,主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店,以品牌知名度引起消费者的关注。
  
  10.总部为加盟商提供店铺形象设计,统一店务管理制度、统一配货及货品陈列等,并且还分派专业老师亲自下店指导店铺店址选择,组织统一的产品知识培训、店员培训、销售技巧培训等。
 
  立乐少儿编程教育加盟流程
  
  1、了解详细信息
  
  详细浏览加盟信息,可给我们留言或者直接与总部取得联系进行详细咨询。
  
  2、实地考察
  
  初步了解项目之后,然后预约到公司总部实地考察。
  
  3、加盟申请
  
  以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部,信息必须要保证真实有效。
  
  4、合同签订
  
  签定特许的加盟授权合同,加盟正式开始。
  
  5、商铺确认
  
  确定开店位置、面积,在总部指导下,终确定选址方案。
  
  6、装修施工
  
  店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修,提前一周时间通知总部发货。
  
  7、人员培训
  
  开业前公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。
  
  8、开业策划
  
  开业经理制定开业计划,全程指导开业工作,并确保开业物料的筹备发送。
  
  9、开业运营
  
  派营运督导进行现场开业指导,并进行辅导性经营,跟踪开业运营情况,提供咨询意见。
  
  立乐少儿编程教育加盟条件
 
  1、具有合法资格的法人或自然人。
  
  2、拥有开店的必需的资金。
  
  3、有正确的投资观念、良好的心理素质及风险意识。
  
  4、热爱教育行业。
  
  5、乐于接受总部的管理,认同总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见。
  
  6、积极担任贯彻、传播的任务。
  
  7、具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力。
  
  8、以加盟店经营为事业目标,保证有充足的时间及精力投入到店的日常经营管理工作中。
  
  
 
 

 
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